Insertion socio-professionnelle

Le CPAS de Morlanwelz est composé d’un service d’insertion socio-professionnel agréé et soutenu par la Région Wallonne et par l’Union Européenne. 

L’objectif de ce service est d’aider les personnes à améliorer leur situation sociale notamment par l’organisation d’ateliers collectifs, un suivi individualisé et une remise à l’emploi. On y travaille l’épanouissement personnel, le bien-être, la participation, l’autonomie, le développement de compétences sociales, …

Le service d'insertion sociale du CPAS de Morlanwelz s’adresse aux habitant.e.s de la Ville de Morlanwelz âgé.e.s entre 18 et 64 ans, momentanément exclu.e.s d’un parcours d’insertion socioprofessionnelle, en ordre de séjour sur le territoire belge et qui ne sont pas reconnu.e.s handicapé.e.s à plus de 66%.

L’article 60 et 61, dans ce cadre, c’est quoi ? 

Une des missions des CPAS est de proposer un emploi à certain.e.s bénéficiaires afin de leur procurer une expérience professionnelle ou de leur permettre de récupérer leur droit aux allocations de chômage et ce, via un contrat « Article 60§7 ou 61 ».

La durée du contrat est limitée et représente la durée nécessaire pour que le bénéficiaire puisse récupérer ses droits.

Pour les emplois sous « Article 60§7 », l'employeur est le CPAS.

L’article 60 et 61, pour qui ?

Le ou la travailleur.euse sous contrat article 60 ou 61 peut être mis.e au travail au sein du CPAS ou, comme c’est fréquemment le cas, auprès d’institutions ou d’entreprises externes. Ces derniers peuvent être :

• une Association Sans But Lucratif (ASBL) ;
• un partenaire privé commercial ayant conclu une convention avec le CPAS sur base de la loi du 8 juillet 1976 susvisée ;
• une administration communale ;
• un autre CPAS que celui qui est employeur ;
• …

L’article 60 et 61, sous quelles conditions ?

Pour qu'un.e travailleur.euse entre dans les conditions d’un contrat sous article 60 ou 61, il doit répondre simultanément aux conditions suivantes :

• bénéficier du Revenu d'Intégration Sociale (RIS) ou d’une aide sociale financière équivalente (AERIS) ;
• être inscrit.e au registre de la population ou au registre des étranger.ère.s ;
• ne pas avoir droit à des allocations de chômage complètes.

Je suis un bénéficiaire du CPAS et :

• Je souhaite être accompagné.e dans ma recherche d’emploi ;
• Je souhaite être accompagné.e vers une formation / un stage ;
• Je souhaite travailler et postuler pour occuper un poste Article 60.