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Présentation du service

Adresse

2, Rue Raoul Warocqué - 7140 MORLANWELZ

Le local se trouve dans les bâtiments de l’Administration Communale de Morlanwelz, dans l’ancien bureau de police, au rez-de-chaussée.

Téléphone

D. VAN DEN BERGE  064/ 43.17.15
V. BILLIET                 064/ 43.17.16

Fax

064/43.17.25

E-Mail

ale@morlanwelz.be

Heures d’ouverture au public

Du mardi au vendredi : de 9h00 à 11h30
Le mardi après-midi sur rdv
POUR EN SAVOIR PLUS : Consultez la brochure de l'A.L.E. Comment commander des chèques ALE ?
Demande de Renseignements

Que fait l’Agence Locale pour l'Emploi ?

Depuis 1995, date de sa création, l'A.L.E. a acquis une position crédible dans la vie locale et associative et cela grâce à de nombreux projets de réinsertion sociale et économique. Quelque 400 prestataires ont retrouvé un travail dans le circuit traditionnel grâce à ce système.

Président de 1995 à 2001, Emile Lansman a permis le développement rapide de l'A.L.E. Dès le départ, le conseil d'administration qui l'entourait a misé sur les aspects positifs d'un système certes perfectible mais qui a le mérite d'exister en valorisant des projets de formation et de réinsertion. Cela a permis de subsidier des projets d'aide aux associations ou des projets propres à l'A.L.E. Rappelons la création d'une école de devoirs, l'aide à l'organisation de la journée d'été à la ferme, l'aide à la mise en place d'ateliers pour enfants, l'aide à la distribution du journal que vous tenez dans les mains… Ces initiatives ont permis à l'A.L.E. d'acquérir une image positive et dynamique auprès de la population de l'entité et même au-delà. 

Président de 2001 à mi-2007, Pascal Marguerite, conseiller communal, a continué sur la lancée de son prédécesseur. Son credo : les formations afin de faciliter les remises à l'emploi dans le circuit traditionnel.
Rappelons le succès récent des engagements dans le système des titres-services, pour la plupart au C.P.A.S. de Morlanwelz ou dans d'autres sociétés d'entreprise à finalité sociale ou dans d'autres secteurs : des entreprises privées, des établissements d'enseignement, à l'administration communale…

Photo : Virginie Billiet, Eddy Romain et Dominique Van Den Berge

En juin 2007, Eddy Romain a repris la barre.
Il est assisté d'une vingtaine d'administrateurs : Geneviève Ligny-Dupont, vice-présidente, Jacques Lespagne, trésorier, Jules Polart, secrétaire, Nébih Alev, échevin de l'emploi, Pascal Marguerite, conseiller communal, et Nancy Evens, forment le bureau. Les autres membres sont Mesdames Monique Guelinckx, Renée Manderlier, Jocelyne Marbaix et Messieurs Mehmet Alev, Christian Arnould, Philippe Busquin, Marc Coulon, Dominique Ferrari, Olivier Kalek, Gerard Mattia, Giuseppe Nottarigo, Paul Otlet, Jean-Paul Robert, Albano Rodomondi et Eric Waneukem.

Suite à la diminution des heures prestées suite à l'engagement dans les titres-services, de nouvelles pistes sont dégagées afin de développer de nouvelles activités et de pérenniser le système. Des formations diverses sont organisées afin d'assurer la valorisation des compétences des prestataires.

 

Quelques photos de la formation...

Les Prestataires top

Pour travailler à l’Ale, il faut remplir les conditions suivantes :

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Soit bénéficier du Revenu Insertion Sociale

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Soit bénéficier depuis deux ans d’allocations de chômage pour les personnes âgées de moins de 45 ans

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Soit bénéficier d’allocations de chômage depuis au moins 6 mois pour les personnes âgées de plus de 45 ans

 

Les prestataires conservent l’intégralité de leurs allocations de chômage et peuvent prester 45 heures par mois. Ils reçoivent une indemnité de 4,10 € de l’heure exonérée d’impôt. Ils bénéficient également de la protection de l’assurance accidents de travail et responsabilité civile.

Les Utilisateurs top

Les particuliers, les écoles, les pouvoirs locaux , les associations non-commerciales et les A.S.B.L. peuvent faire appel aux Ale pour faire effectuer des activités qui ne sont pas en concurrence avec le circuit régulier du travail (petit entretien de jardin, activités administratives, encadrement d’enfants).

Les agriculteurs et les horticulteurs peuvent également faire appel pour certaines activités.

     

Désignation du Prestataire top

L’utilisateur peut choisir lui-même une personne dans les conditions, on parle dans ce cas d’accord mutuel, ou laisser le choix de l’attribution du travail aux préposées.


Activités Autorisées
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1. Les activités suivantes sont autorisées pour les personnes physiques :

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petits travaux de réparation et d’entretien refusés par des professionnels en raison de leur faible importance (peinture...)

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surveillance et soins aux animaux en l’absence des propriétaires

Aide au petit entretien de jardin :

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tâches courantes qui peuvent normalement être effectuées par l’utilisateur, à savoir :

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déneigement et balayage de feuilles

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taille de haies, de rosiers

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placement de petites clôtures et barrières

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tonte de pelouses

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bêchage, semis, plantations dans les potagers

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petits travaux de déblayage

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nettoyage, plantation et entretien de parterres de fleurs

Aide à la surveillance ou à l’accompagnement de personnes malades ou d’enfants

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Surveillance et accompagnement d’enfants 

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Garde d’enfants avant et/ou après l’école

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Cours de rattrapage

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Accompagnement d’enfants à des activités de loisirs, sportives, culturelles ou scolaires

Surveillance ou accompagnement de personnes malades 

2. Activités au profit d'Associations Non-commerciales.

Tâches qui , habituellement sont effectuées par des bénévoles, à l’occasion de manifestations sociales, culturelles, sportives, caritatives ou humanitaires, à savoir :

A. Pour toutes les associations :

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petits travaux d’aménagement et d’entretien des locaux et abords, ainsi que des lieux d’activités

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mise en ordre et nettoyage avant et après une activité

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aide de type manutentionnaire lors de la réalisation d’activités spécifiques (foires, fêtes, expositions)

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Pour un spectacle : accueil, surveillance de parking, réalisation de décors, aide à la régie

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Accompagnement de personnes à des activités (camps de vacances, équipe de jeunes joueurs, voyages de handicapés ou troisième âge à mobilité difficile…)

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Préparation, réalisation, animation, accompagnement et surveillance des activités de vacances organisées pour des jeunes ou des handicapés (camps sportifs, plaines de jeux)

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Accompagnement et initiation à certains loisirs, sports, à la culture

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Activités de formation mises en place par les associations (cours de langue, rattrapage, écoles de devoirs)

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Aide administrative lors de la réalisation d’activités exceptionnelles (expositions, fêtes).

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Réalisation et diffusion des éléments de promotion portant sur une activité de l’association, y compris recherche éventuelle d’annonceurs

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Dactylographie de documents en cas de surcharge ou activités exceptionnelles

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Tontes de pelouses

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Déneigement, balayage de feuilles

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Inventaire du patrimoine historique ou esthétique

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Aide à la préparation et à la distribution de repas à des personnes défavorisées

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Collaboration à l’accueil des personnes sans domicile fixe, surtout en hiver

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Aide aux associations s’occupant de la promotion de l’emploi

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Collecte de tri de vêtements, meubles, nourriture pour des actions humanitaires ou caritatives

B. Pour les associations sportives :

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toutes les activités précitées

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tonte des terrains de sport

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remise en couleur de terrains de sports, marquage au sol

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supervision du bon déroulement des compétitions sportives

Remarques spécifiques :

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Pour ce type de bénéficiaires, seules seront acceptées les tâches favorisant la réalisation de leur objet social et la recherche des moyens financiers nécessaire. Les activités relevant de la gestion journalière ne peuvent être systématiquement confiées à des chômeurs travaillant en Ale.

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Les recommandations relatives à l’obligation de prendre les assurances spécifiques notamment en matière de responsabilité civile sont particulièrement d’application ici.

Inscription et Commande de Chèques top

Les formalités administratives sont simples : il suffit de s’inscrire et de s’acquitter d’un droit d’inscription.

Le paiement s’effectue au moyen de chèques ALE d’une valeur de 5,95 € de l’heure. Les prestataires reçoivent 4,10 € de l’heure. Ces chèques donnent droit, pour les particuliers, à une réduction d’impôt de 30 % à 40 %.

La différence entre le coût payé par l’utilisateur (5,95 €) et l’indemnité allouée au prestataire (4,10 €) est répartie comme suit :

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80 % pour l’Onem : pour les frais d’assurances, administratifs (éditeur de chèques, syndicats)

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20 % pour l’Ale pour financer des formations et des initiatives locales pour l’emploi.

Les chèques non-nominatifs sont directement disponibles auprès de l’Ale mais ne donnent droit à aucun avantage fiscal. 

Première commande de chèques nominatifs

Les chèques seront envoyés à votre domicile dans les 10 jours dès réception de l’argent sur le compte.

Commandes ultérieures

Pour les communications ultérieures, la société éditrice de chèques vous enverra des virements pré-imprimés.

Dès l’inscription, vous pouvez utiliser les services d’un prestataire qui a un formulaire de prestation valable.

A la fin de l’activité, ou au plus tard, à la fin du mois, vous devez remettre au prestataire le nombre de chèques correspondant aux heures prestées.

Les chèques non utilisés peuvent être remboursés ou échangés sous certaines conditions avec une retenue pour frais administratifs.

Avantage fiscal pour les utilisateurs " Personnes Physiques" top

Le ministère des Finances autorise une réduction d’impôt en faveur des utilisateurs ALE. La société éditrice de chèques imprime chaque année un récapitulatif des chèques imprimés.

Pour de plus amples informations, un document édité par le Ministère des Finances est disponible à l’agence.

L’inscription n’est validée qu’après avoir signé le règlement de fonctionnement propre au secteur d’activité.


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